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Tipos de dedicación y régimen retributivo

Colegio

Tipo de dedicación y régimen retributivo del personal

La Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) cuenta con el apoyo técnico de una serie de Departamentos a través de los cuales se vehiculan buena parte de los servicios y trámites que esta Corporación ofrece a las personas colegiadas y a la ciudadanía.

Consulte los datos de contacto de cada uno de nuestros Departamentos en el apartado DEPARTAMENTOS de la web.

Si tiene cualquier duda, puede llamar al teléfono general del Colegio: 93 496 18 80.

Si lo desea, también puede contactar con cualquiera de NUESTRAS DELEGACIONES.

La información sobre las tareas desarrolladas por cada Departamento se encuentra en la MEMORIA ANUAL de la Corporación, documento que se publica anualmente y en elque, además de las tareas desarrolladas, se pueden consultar las personas asignadas a cada Departamento, Comisión o Área.

Para poder llevar a cabo estas tareas, la Asamblea General del ICAB aprueba, también anualmente, los PRESUPUESTOS de la Corporación, donde aparecen las previsiones económicas desglosadas por los diferentes conceptos.

Finalmente, el personal adscrito a los diferentes departamentos en su relación laboral con el ICAB se encuentra sujeto a la normativa vigente y a las previsiones del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO.

La descripción de la plantilla de la Corporación es la siguiente:

 

Institucional y Estructura Deontología Servicios de orientación i asesoram. Jurídico Honorarios Formación y Biblioteca Soluciones Profesionales
Departamentos Decanato, Vicedecanato, Secretaría, Dirección General, Servicios Generales, Informática, Comunicación, Recursos Humanos, Administración, Asesoría Jurídica, Normativa, Internacional, R+D+I

 

Justicia Gratuita, Delegaciones, SAIER

 

 

Servicio de Atención Colegial, CRAJ, Mediación, Extranjería, Servicio de Empleo y Orientación Profesional, Responsabilidad Civil, Conserjería

Total

55 7 85 8 24 38

Indefinidos jornada completa

50 6 29 4 16 26

Indefinidos jornada parcial

1 1 36 3 8 9

Interinajes jornada completa

2   4 1   1

Interinajes jornada parcial

           

Eventuales jornada completa

2   2     1

Eventuales jornada parcial

    14     1

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