Conferencia ON-LINE: Los planes de igualdad, de la formalidad a la efectividad. Análisis de la nueva regulación

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BIENVENIDA:

• Mª EUGÈNIA GAY, Decana del ICAB

PRESENTACIÓN DEL ACTO Y LECTURA DEL MANIFIESTO:

• TERESA BLASI Presidenta de la Comisión de Mujeres Abogadas

PRESENTA A LAS PONENTES:

• ÀNGELS CALAVIA, Miembro de la Comisión de Mujeres Abogadas

MODERA:

• JOANA BADIA, Miembro de la Comisión de Mujeres Abogadas

INTERVENCIONES

• MACARENA MARTÍNEZ MIRANDA, Magistrada Especialista de la Sala de lo Social del TSJ Catalunya

Consideraciones generales sobre la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo asalariado y los planes de igualdad
La efectividad del derecho fundamental
La limitación del principio de autonomía colectiva
El control de legalidad
Exigibilidad administrativa y judicial

• NURIA PUMAR BELTRÁN, Profesora de Derecho del Trabajo en la Universitat de Barcelona

Los planes de igualdad y la igualdad retributiva a los Reales decretos 901 y 902 del año 2020: de la formalidad a la efectividad
Entrada en vigor y adaptación de los planes de igualdad ya vigentes
El proceso de negociación de los planes de igualdad: procedimiento, contenidos, evaluación, etc
El carácter prioritario de los planes de igualdad
La formación de los agentes sociales

• MIREIA MATA i SOLSONA, Directora General de igualdad del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

Los planes de igualdad al trabajo asalariado: realidad y perspectivas
La realidad de los planes de igualdad hoy: Tejido empresarial catalán y los planes de igualdad
La competencia de la Generalitat en materia de registro y control de legalidad.
El Registro de los planes de igualdad : antes y después del Real Decreto 901/2020
La efectividad y las consecuencias del control de legalidad

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