La sesión ha comenzado con la bienvenida a los miembros y la presentación del equipo, seguida de una explicación sobre el funcionamiento y calendario de convocatorias de la Comisión. Uno de los puntos centrales ha sido la definición de objetivos, entre los que destaca la creación de un nuevo barómetro de la profesión, que pretende ofrecer una radiografía actualizada de la abogacía, con la voluntad de presentar sus resultados públicamente y generar propuestas de mejora.

En paralelo, la Comisión impulsará la línea de trabajo Think Tank, con reuniones periódicas con actores clave del sector -como directores de comunicación, responsables de recursos humanos, socios directores, headhunters y asesores jurídicos de empresa- para dar a conocer los principales retos de la profesión. Este espacio promoverá también mesas redondas y conferencias sobre cuestiones como la captación de talento joven, el impacto de las nuevas tecnologías o los cambios en los modelos de negocio de los despachos. Por último, se ha acordado potenciar la formación en management dentro del ámbito jurídico, con la organización de cursos, conferencias y actividades especializadas en dirección estratégica, gestión financiera o liderazgo de equipos.