La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha puesto de manifiesto ciertas prácticas en el ámbito de la contratación laboral que consisten en solicitar a los candidatos a un puesto de trabajo información sobre si han desarrollado anticuerpos como requisito para acceder al puesto ofertado. La AEPD considera necesario advertir que estas prácticas suponen una vulneración de la normativa de protección de datos.