Aquesta pàgina requereix tenir activat el javascript per a funcionar correctament

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis mitjançant l'anàlisi dels seus hàbits de navegació, així com cookies de complement de xarxes socials. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Pot canviar la configuració o obtenir més informació aquí.

Tancar

Màster en Dret Laboral i Recursos Humans ICAB 2019-2020

Màster en Dret Laboral i Recursos Humans ICAB 2019-2020
  • Dates Del  07/10/2019  al  22/06/2020
  • Horari Dilluns i dimecres de 18 a 21 hores. Mòdul IV sobre RRHH els divendres, de gener a maig de 2020, 30 hores lectives (de 14 a 16 hores)
  • Lloc de celebració Aules ICAB
  • Organitzador Formació Especialitzada ICAB
  • Objectiu
    L’objectiu principal del màster és la formació pràctica de l’advocat, per dotar-lo de la destresa i experiència en el camp de les relacions laborals, tant si exerceix com a advocat, com si presta servei en departaments jurídics i laborals assessorant a empreses i treballadors. El sistema utilitzat és el d’immersió en casos pràctics per consolidar així els coneixements teòrics. El màster està adreçat a llicenciats en Dret i a diplomats en Relacions Laborals o Graduats socials que vulguin completar la seva formació teòrica amb la pràctica professional necessària per exercir com a advocat o com assessor laboral. El quadre docent està format per advocats en exercici, per magistrats i per advocats de l’administració o similar.


    Programa
    MÒDUL I: RELACIONS LABORALS. CONTRACTACIÓ LABORAL. RESPONSABILITAT DE LES EMPRESES. NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA, CONFLICTES, CONVENIS.
    Relacions laborals i relacions excloses. Relacions laboral especials. Treballadors autònoms econòmicament dependents
    • Dret comunitari europeu en matèria laboral.
    • Dret laboral internacional.
    • Contracte de treball. Modalitats contractuals

    Condicions de Treballs:
    • Grups professionals.
    • Temps de treball: calendari i control horari
    • Sistemes retributius: El salari, la seva protecció, aspectes fiscals i altres tipus de retribucions
    • Ius Variandi-Mobilitat-Modificacions substancial.
    • Cessió il·legal de treballadors-ETT-Subcontractació i Successió.
    • Grups d’empreses. Responsabilitat solidària. Aixecament del vel.
    • Suspensió del contracte. Excedències. Maternitat i Llei de Conciliació de la vida familiar i laboral.

    Plans d’igualtat.

    Extinció del contracte de treball.
    • Per voluntat de l’empresari i per voluntat del treballador.
    • Acomiadaments: col.lectiu, causes objectives i disciplinari.

    Drets fonamentals aplicats al Dret del treball.
    • Salut laboral.
    • Anàlisi i interpretació d’Estats Financers.
    • Indemnitzacions de danys i perjudicis.

    Dret Sindical.
    • Eleccions sindicals. Convenis Col·lectius.
    • Dret Sancionador Laboral. La inspecció de Treball.


    MÒDUL II: ASPECTES PROCESSALS DEL DRET LABORAL. MODALITATS PROCESSALS. PRÀCTICA PROCESSAL.
    • Competència de la jurisdicció social. Supòsits d’economia col·laborativa
    • Les parts processals. La intervenció del Fons de Garantia Salarial. Acumulació d’accions i actuacions.
    • Les reclamacions prèvies a la via judicial. La conciliació prèvia. Les actuacions processals.
    • Actes preparatoris i mesures precautòries. El procés ordinari.
    • Modalitats processals.
    • L’acte del judici. La conciliació prèvia judicial. Contestació. Reconvenció. La prova; la prova digital
    • La sentència. Requisits. Recursos.
    • L’execució de la sentència.
    • Fons de Garantia Salarial.
    • El procediment contenciós-administratiu en matèria laboral.
    • Llei concursal: aspectes laborals.


    MÒDUL III: SEGURETAT SOCIAL: GESTIÓ I RÈGIM DE PRESTACIONS.
    • Els nous reptes de la Seguretat Social a Espanya.
    • Gestió Institucional de la Seguretat Social.
    • Règim econòmic-financer i camp d’aplicació.
    • Afiliació, altes, baixes i la cotització a la Seguretat Social.
    • La gestió recaptatòria.
    • Acció protectora de la Seguretat Social i requisits generals del dret a les prestacions.
    • Prestacions: assistència sanitària, incapacitat temporal, maternitat, riscos per embaràs, incapacitat permanent. Jubilació, mort i supervivència i atur.
    • Complements de l’acció de la Seguretat Social: Retribucions i altres
    percepcions. Fons de pensions.


    MÒDUL IV: MÒDUL RECURSOS HUMANS
    ESTRUCTURA I ORGANITZACIÓ DEPARTAMENT PERSONAL I RECURSOS HUMANS
    RECURSOS HUMANS
    DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL
    planificació
    Sistemes de selecció de personal
    Incorporació i desvinculació
    Formació i desenvolupament
    RELACIONS LABORALS INTERNACIONALS
    desplaçaments
    Relacions laborals transfrontereres
    Grups d'empreses internacionals

    ADMINISTRACION PERSONAL
    VISION JURÍDICA
    Contractació: tipus de contractes i estratègia
    Salaris: sistemes retributius
    Condicions laborals.
    VISION ECONÒMICA
    Pressupostos
    ràtios
    indicadors
    VISION SOCIAL
    Anàlisi i descripció de llocs de treballs.
    Elaboració de Professiograma

    RELACIONS LABORALS
    VISION NEGOCIADORA
    negociació col·lectiva
    Relacions amb la representació dels treballadors
    pactes
    VISION JURIDICA
    Inspecció de Treball
    Formes de resolució de conflictes extrajudicial: tècniques de conciliació prèvia, arbitratge, mediació
    procediments judicials
    SITUACIONS CONFLICTIVES
    Reestructuracions internes: modificacions de condicions laborals.
    Reestructuracions externes: extincions de contracte
    Reestructuracions complexes: Expedients de regulació d'ocupació

    PREVENCIÓ RISCOS
    Anàlisi de la Llei de Riscos Laborals
    mètodes preventius
    Accions preventives externes / internes
    responsabilitat empresarial
     
    EVOLUCIÓ DE LA DIRECCION DE PERSONAL
    soci estratègic
    Quality agreement
    Futur de la gestió de personal

     

    Professorat Mòduls LABORAL:
    Albert Rodriguez Arnaiz, Advocat
    Alejandro Malo Ortigosa, Advocat
    Ana Cristina Salas Velasco, Magistrada Juzgado Social nº 3 de Sabadell. Profesora asociada UPF
    Ana Maria Monzó Calvo, Inspectora de Treball
    Ángel Sarabia Muraday, Lletrat de l’Administració de  la  Seguretat  Social  adscrit al Servei Jurídic de la Tresoreria General de la Seguretat Social
    Carlos González Oliver, Advocat
    Eduardo Alemany Romagosa, Advocat
    Eduardo Armas González, Lletrat de l’Administració de  la  Seguretat  Social  adscrit al Servei Jurídic de la Tresoreria General de la Seguretat Social a Barcelona
    Emilia María Velasco Albaladejo, Lletrada de la Seguretat Social
    Emilio Ablanedo Reyes, Lletrat de l’Administració de  la  Seguretat  Social  adscrit al Servei Jurídic Centrals de la Tresoreria General de la Seguretat Social a Madrid
    Emma Gumbert Jordan, Advocada
    Enrique García Echegoyen, Advocat
    Enrique Moreno Almárcegui, Advocat
    Ferran Rosell Güeto, Advocat
    Gemma Sala Valero, Advocat
    Jesús Gómez Esteban, Magistrat del Jutjat del Social nº 20 Barcelona
    Joan Agustí Maragall, Jutge del Jutjat de lo Social 33 de Barcelona
    Jonathan Gallego Montalban, Advocat
    José Conesa Ballestero,  Advocat
    José de Quintana Pellicer, President de la Sala del Social del TSJC.
    Juan M. Sánchez-Bustamante y de la Herrán, Lletrat de l'Administració de la Seguretat Social (SE)
    Julio Peiró Rodriguez, Lletrat del FOGASA
    Mª del Carmen Sánchez-Bustamante y de la Herrán, Apoderada de l’Institut Nacional de la Seguretat Social. Advocada
    María Muriel Plaza, Lletrada de l’Administració de Justicia al Jutjat Social nº 15 de Barcelona
    Max Arias Blázquez, Advocat
    Miguel Albasanz Sendra, Advocat
    Rafael Laraña Cobo, Director Provincial de l’institut Nacional de la Seguretat Social
    Ricardo Morante Esteve, Advocat
    Roberto Sánchez Flores, Advocat
    Rosa Félix Sánchez Rodríguez, Lletrada de l’Administració de  la  Seguretat  Social  adscrit al Servei Jurídic de  l’ Institut Nacional de la Seguretat Social a Barcelona
    Rosa M. Goñalons Benavent, Secretària del Jutjat del Social núm. 17 de Barcelona
    Rosa Mª Virolés Piñol, Magistrada de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo
    Salvador Salas Almirall, Magistrat del Jutjat del Social núm 17 de Barcelona
    Sara Mª Pose Vidal, Magistrada. Sala Social TSJ de Catalunya
    Sebastián Moralo Gallego, Magistrat del Tribunal Suprem
    Vidal Masramon Carmona, Advocat
    Victor Santa-Bárbara Rupérez, Director Provincial Barcelona Servei Públic Ocupació Estatal

    Professorat Mòdul RRHH:
    Ana Alós: Advocada Bufete Uria
    Gemma Sala: Advocada
    Oriol Abelló: RRHH HP
    Jordi Torres: Director Recursos Humans Rank
    José L. Salido: Advocat
    Manel Fresco: Advocat Bufete Cuatrecasas
    Montserrat Mora: Responsable de l'àrea jurídica de la Fundació Centre Mèdic psicopedagògic d'Osona- Osonament
    Rubén Doctor: Advocat Bufete Cuatrecasas

     

    * Per tal d’obtenir el Títol d’Especialista en el Màster és necessari el 80% d’assistència a classe i superar el sistema d'avaluació establert (dues proves escrites).

    El programa, dates, i professorat està subjecte a possibles canvis. L’ICAB es reserva el dret de cancel·lar el programa si considera que no es compleixen amb els requisits necessaris per a l’èxit del mateix.
     
    Cancel·lació
    : En cas d'anul·lacions, es tindrà dret al reembors del total satisfet sempre que se sol·liciti per escrit amb una antelació de 15 dies naturals abans del començament del Màster.
    Les cancel·lacions realitzades una vegada iniciat el Màster no tindran dret a cap devolució.
     

    Tràmits Inscripció:
    - Indicar-nos les dades que desitgeu constin a la factura (una vegada emesa no es podrà modificar) i un número de compte per a les quotes domiciliades.
    - Enviar-nos un breu currículum vitae
    - Abonament de la matrícula, com a reserva de plaça, al número de compte de l’ICAB: IBAN: ES30-3183-0803-1620-0007-4928 (ARQUIA), per visa presencialment al Centre de Formació Icab, o per telèfon al 93 496 18 80 i 93 601 12 12  (targeta de crèdit o de dèbit).
    * Preguem ens envieu el comprovant de la transferència a l'e.mail masters@icab.cat o al número de fax: 93 487 16 49


    Preus i formes pagament:

    -    Col·legiats ICAB en els últims 3 anys, tràmits de col·legiació, ex alumnes EPJ i Màsters d'especialització Icab i Estudiants Associats:
    Matrícula de 591.85€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 415.45€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 3.915,45€

    -    Col·legiats ICAB de més de 3 anys:
    Matrícula de 675.30€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 477.55€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 4495.50€

    -    Col·legiats altres Col·legis:
    Matrícula de 1176€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 478€ cadascuna) de novembre a juny  = TOTAL: 5000€

    -    No Col·legiats ICAB:
    Matrícula de 1296€ + 8 quotes mensuals domiciliades (525.50€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 5500€

  • CATEGORIA Masters
  • PREU
    DescripcióImportImport amb descompte*
    Persones Associades 4350,00€ 3915,00€
    DescripcióImport
    Ex Alumnes/as EPJ 4350,00€
    DescripcióImportImport amb descompte*
    Col·legiats/des ICAB col·legiats/des menys de 5 anys 4350,00€ 3915,00€
    DescripcióImport
    Ex Alumnes/as cAmpus 4350,00€
    DescripcióImportImport amb descompte*
    Col·legiats/des ICAB col·legiats/des mes de 5 anys 4995,00€ 4495,50€
    DescripcióImport
    Col·legiats/des Altres Col·legis 5000,00€
    DescripcióImport
    No Col·legiats/des ICAB 5500,00€

    (*) Els col·legiats/des que tinguin contractat el Servei de formació i documentació tindran un descompte del 10% sobre el preu que s'aplicarà automàticament en el moment de formalitzar-se la reserva.

Contactes

També et pot interessar

Laboral