Aquesta pàgina requereix tenir activat el javascript per a funcionar correctament

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis mitjançant l'anàlisi dels seus hàbits de navegació, així com cookies de complement de xarxes socials. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Pot canviar la configuració o obtenir més informació aquí.

Tancar

Màster en Dret Laboral i Recursos Humans ICAB 2016-2017

Màster en Dret Laboral i Recursos Humans ICAB 2016-2017
  • Dates From  05/10/2016  to  16/07/2017
  • Horari Dilluns i dimecres de 18 a 21 hores. Mòdul IV sobre RRHH els divendres, del 13.1.17 al 28.4.17, 30 hores lectives (de 14 a 16 hores)
  • Lloc de celebració Aula 6 del Centre de Formació (planta baixa c/Mallorca 281)
  • Organitzador Col·legi de l'Advocacia de Barcelona (ICAB)
  • OBJECTIU:

    L’objectiu principal del Màster en Dret Laboral i Recursos Humans ICAB 2016-2017 és la formació pràctica de l’advocat, per dotar-lo de la destresa i experència necessàries en el camp de les relacions laborals, tant si exerceix com a advocat, com si presta servei en departaments jurídics i laborals assessorant a empreses i treballadors.

    El sistema utilitzat és el d’immersió en casos pràctics per consolidar així els coneixements teòrics. El màster està adreçat a llicenciats o graduats en Dret i a diplomats en Relacions Laborals o Graduats socials que vulguin completar la seva formació teòrica amb la pràctica profesional necessària per exercir com a advocat o com assessor laboral.

    El quadre docent està format per advocats en exercici, magistrats i advocats de l’administració o similar.

    PROGRAMA:

    MÒDUL I: RELACIONS LABORALS. CONTRACTACIÓ LABORAL. RESPONSABILITAT DE LES EMPRESES. NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA, CONFLICTES, CONVENIS.
    • Relacions especials d’alta Direcció. Representants de comerç i contracte d’Agència.
    • Dret comunitari europeu en matèria laboral.
    • Elements d’estrangeria a les relacions laborals. Servei domèstic.
    • Contracte de treball.
    • Ius Variandi-Mobilitat-Modificacions substancials.
    • Cessió il·legal de treballadors-ETT-Subcontractació i Successió.
    • Grups d’empreses. Responsabilitat solidària. Aixecament del vel.
    • Sistemes retributius: el salari, la seva protecció, aspectes fiscals i altres tipus de retribucions.
    • Excedències. Maternitat i Llei de Conciliació de la vida familiar i laboral.
    • Extinció del Contracte per voluntat de l’empresari i per voluntat del treballador. Expedient de regulació i ocupació.
    • Salut laboral.
    • Anàlisi i interpretació d’Estats Financers.
    • Indemnitzacions de danys i perjudicis. Sindicats.
    • Eleccions sindicals. Convenis Col·lectius.
    • Dret Sancionador Laboral. La inspecció de Treball.

    MÒDUL II: ASPECTES PROCESSALS DEL DRET LABORAL. MODALITATS PROCESSALS. PRÀCTICA PROCESSAL.
    • Competència de la jurisdicció social.
    • Les parts processals. La intervenció del Fons de Garantia Salarial. Acumulació d’accions i actuacions.
    • Les reclamacions prèvies a la via judicial. La conciliació prèvia. Les actuacions processals.
    • Actes preparatoris i mesures precautòries. El procés ordinari.
    • Modalitats processals.
    • L’acte del judici. La conciliació prèvia judicial. Contestació. Reconvenció. La prova.
    • La sentència. Requisits. Recursos.
    • L’execució de la sentència.
    • Fons de Garantia Salarial.
    • El procediment contenciós-administratiu en matèria laboral.
    • Nova llei concursal: aspectes laborals.

    MÒDUL III: SEGURETAT SOCIAL: GESTIÓ I RÈGIM DE PRESTACIONS.
    • La Seguretat Social a Espanya.
    • Gestió Institucional de la Seguretat Social.
    • Règim econòmic-financer i camp d’aplicació.
    • Afiliació, altes, baixes i la cotització a la Seguretat Social.
    • La gestió recaptatòria.
    • Acció protectora de la Seguretat Social i requisits generals del dret a les prestacions.
    • Prestacions: assistència sanitària, incapacitat temporal, maternitat, riscos per embaràs, incapacitat permanent. Jubilació, mort i supervivència i atur.
    • Complements de l’acció de la Seguretat Social: retribucions i altres percepcions. Fons de pensions.

    MÒDUL IV: MÒDUL RECURSOS HUMANS. ESTRUCTURA I ORGANITZACIÓ DEPARTAMENT PERSONAL I RECURSOS HUMANS

    RECURSOS HUMANS. DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL
    • Planificació
    • Sistemes de selecció de personal
    • Incorporació i desvinculació
    • Formació i desenvolupament

    RELACIONS LABORALS INTERNACIONALS
    • Desplaçaments
    • Relacions laborals transfrontereres
    • Grups d'empreses internacionals

    ADMINISTRACIÓ PERSONAL. VISIÓ JURÍDICA
    • Contractació: tipus de contractes i estratègia
    • Salaris: sistemes retributius
    • Condicions laborals.

    VISIÓ ECONÒMICA
    • Pressupostos
    • Ràtios
    • Indicadors

    VISIÓ SOCIAL
    • Anàlisi i descripció de llocs de treballs.
    • Elaboració de Professiograma

    RELACIONS LABORALS. VISIÓ NEGOCIADORA
    • Negociació col·lectiva
    • Relacions amb la representació dels treballadors
    • Pactes

    VISIÓ JURÍDICA
    • Inspecció de Treball
    • Formes de resolució de conflictes extrajudicial: tècniques de conciliació prèvia, arbitratge, mediació, procediments judicials

    SITUACIONS CONFLICTIVES

    • Reestructuracions internes: modificacions de condicions laborals.
    • Reestructuracions externes: extincions de contracte
    • Reestructuracions complexes: Expedients de regulació d'ocupació

    PREVENCIÓ RISCOS

    • Anàlisi de la Llei de Riscos Laborals
    • Mètodes preventius
    • Accions preventives externes / internes
    • Responsabilitat empresarial

    EVOLUCIÓ DE LA DIRECCIÓ DE PERSONAL

    • Soci estratègic
    • Quality agreement
    • Futur de la gestió de personal

     

    Professorat:

    Emilio Ablanedo Reyes
    Sots delegat del Govern a Barcelona

    Miguel Albasanz Sendra
    Advocat

    Max Arias Blázquez
    Advocat

    Manuel Bañales Leoz
    Advocat Fons Garantia Salarial

    José L. Carratalá Teruel
    Magistrat del Jutjat del Social núm. 15 de Barcelona

    José Conesa Ballestero
    Advocat

    José A. Fernández Bustillo
    Advocat

    Enrique García Echegoyen
    Advocat

    Francisco González Álvarez
    Lletrat de l’Administració de la Seguretat Social. Cap de l’Assessoria Jurídica
    de la Direcció Provincial de l’INSS

    Carlos González Oliver
    Advocat

    Rosa M. Goñalons Benavent
    Secretària del Jutjat del Social núm. 17 de Barcelona

    Rafael Laraña Cobo
    Director Provincial de l’institut Nacional de la Seguretat Social

    Alejandro Malo Ortigosa
    Advocat. Apoderat de l’Institut Nacional de la Seguretat Social

    Ricardo Morante Esteve
    Advocat

    Enrique Moreno Almárcegui
    Advocat

    José de Quintana Pellicer
    President de la Sala del Social del TSJC.

    José L. Salido Banús
    Advocat

    Rosa Félix Sánchez Rodríguez
    Lletrada del Servei Jurídic de la Seguretat Social, adscrita a l’ Institut Nacional
    de la Seguretat Social

    Roberto Sánchez Flores
    Advocada

    Salvador Salas Almirall
    Magistrat del Jutjat del Social núm 17 de Barcelona

    Juan M. Sánchez-Bustamante y de la Herrán
    letrado de la administracion de la seguridad social (SE))

    Mª del Carmen Sánchez-Bustamante y de la Herrán
    Apoderada de l’Institut Nacional de la Seguretat Social. Advocada

    Fco   Javier  Sánchez  Suárez  
    Lletrat  de  l’Administració  de  la Seguretat  Social  adscrit al Servei Jurídic de la Tresoreria General de  la Seguretat Social.

    Ángel Sarabia Muraday
    Lletrat de l’Administració de  la  Seguretat  Social  adscrit al Servei Jurídic de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

    Rosa Mª Virolés Piñol
    Magistrada de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo

    Eduardo Alemany Romagosa
    Advocat

    Emma Gumbert Jordan
    Advocada

    Adriana Bronte Peñalva
    Advocada

    Jesús Martínez Ortiz
    CCOO

    Luis Ezquerra Escudero
    UGT

    Gemma Sala Valero
    Advocada

    Ana Maria Monzó Calvo
    Inspectora de Treball

    Victor Santa-Barbara Rupérez
    Director Provincial Barcelona Servei Públic Ocupació Estatal

    Emilia María Velasco Albaladejo
    Lletrada de la Seguretat Social

     

     

    * Per tal d’obtenir el Títol d’Especialista en el Màster és necessari el 80% d’assistència a classe i superar el sistema d'avaluació establert.

    El programa, dates, i professorat està subjecte a possibles canvis. L’ICAB es reserva el dret de cancel·lar el programa si considera que no es compleixen amb els requisits necessaris per a l’èxit del mateix.
     
    CANCEL·LACIÓ:

    En cas d'anul·lacions, es tindrà dret al reembors del total satisfet sempre que se sol·liciti per escrit amb una antelació de 15 dies naturals abans del començament del Màster.

    Les cancel·lacions realitzades una vegada iniciat el Màster no tindran dret a cap devolució.

    TRÀMITS INSCRIPCIÓ:

    - Indicar-nos les dades que desitja constin a la factura i un número de compte per a les quotes domiciliades.
    - Abonament de la matrícula, com a reserva de plaça, ja sigui al número de compte de l’ICAB: IBAN: ES5931910500084579155328 (Nueva Caja Rural de Aragón SOC. COOP-Bantierra, anteriorment Caixa d’Advocats), per VISA presencialment al Centre de Formació ICAB, o per telèfon al 93 496 18 80 i 93 601 12 12  (targeta de crèdit o de dèbit).

    * Preguem ens envieu el comprovant de la transferència al número de fax: 93 487 16 49

    PREUS I FORMES DE PAGAMENT:

    -    Col·legiats ICAB en els últims 3 anys, tràmits de col·legiació, ex alumnes EPJ i Màsters d'especialització Icab i *Estudiants Associats:
    Matrícula de 579.55€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 416.99€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 3.915,45€

    -    Col·legiats ICAB de més de 3 anys:
    Matrícula de 675.30€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 477.55€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 4495.50€

    -    Col·legiats altres Col·legis:
    Matrícula de 1176€ + 8 quotes mensuals domiciliades (de 478€ cadascuna) de novembre a juny  = TOTAL: 5000€

    -    No Col·legiats ICAB:
    Matrícula de 1296€ + 8 quotes mensuals domiciliades (525.50€ cadascuna) de novembre a juny = TOTAL: 5500€

    * http://www.icab.cat/?go=eaf9d1a0ec5f1dc58757ad6cffdacedba8ac2938497f41adc2b486ab08b167263247e86378ad54497bc53ed7e6aabf8ff220633aaadb5b24

    TÍTOL I
    Aplicació

    Article 1
    Àmbit d’aplicació
    Aquest Reglament estableix les normes per a l’organització i funcionament del Servei de Defensa d’ofici i l’Assistència jurídica gratuïta en l’àmbit del Col·legi d’Advocats de Barcelona. Així mateix, determina les competències i funcions que la Junta de Govern delega a la Comissió del Torn d’Ofici.

    TÍTOL II
    Accés i permanència al Torn d’Ofici
    Article 2
    Condicions generals d’inscripció al Torn d’Ofici
    1. La incorporació al Servei de defensa d’ofici té caràcter voluntari. Es podran integrar els col·legiats i col·legiades exercents a l’Il·lustre Col·legi d’Advocats de Barcelona que es trobin al corrent en les seves obligacions col·legials i en l’exercici ple dels seus drets i de la capacitat funcional per a l’exercici de la defensa d’ofici i que reuneixin els requisits exigits per la normativa vigent.
    2. La Junta de Govern, per acord motivat, podrà, si s’escau, imposar el seu caràcter obligatori per a tots els col·legiats, prèvia valoració de les circumstàncies concurrents, i prèvia informació pública col·legial per termini de quinze dies.
    3. Amb caràcter general i sens perjudici del que estableixi el Consell de Collegis de Catalunya, per a inscriure’s al Servei és necessari reunir cadascun dels següents requisits:
    a) Estar col·legiat/da a l’Il·lustre Col·legi d’Advocats de Barcelona com a exercent.
    b) Tenir despatx obert a la zona geogràfica on es pretén actuar.
    c) Acreditar haver exercit durant un mínim de tres anys abans de la inscripció en la matèria en la que es vol inscriure.
    d) Haver superat els cursos de l’Escola de Pràctica Jurídica o curs equivalent degudament homologat pel Consell de Col•legis de Catalunya o curs especialitzat equivalent.
    e) No incórrer en causa de d’incompatibilitat, contingudes en l’article 6 del present Reglament.
    f) Trobar-se al corrent de pagament de les quotes col·legials.
    g) No estar subjecte a sanció disciplinària o mesura cautelar.
    h) No patir cap malaltia ni tenir cap limitació física o psíquica incompatible amb les funcions corresponents a l’exercici de l’advocacia.
    4. Excepcionalment, la Junta de Govern podrà dispensar motivadament el requisit establert a l’apartat d del número anterior si concorren en el sol·licitant mèrits o circumstàncies que acreditin la seva capacitat per a la prestació del servei. En aquest supòsit, la Comissió del Torn d’Ofici, valorarà exhaustivament els mèrits i circumstàncies al·legats, podent demanar del sol·licitant l’aportació dels antecedents que consideri convenient, elaborant proposta que elevarà a la Junta de Govern de l’Il·lustre Col·legi d’Advocats de Barcelona.

  • Inscripcions ON-LINE
  • Category Masters

Contacts

    • Other telephones number  
    Mallorca, 283 / Mallorca, 281 (Centre de Formació)
    08037 Barcelona , Barcelona - España

    T. 93 601 12 12 - EXT. 5334 F. 93 215 04 29 E. campus@icab.cat E. masters@icab.cat