• Data inici: 22-06-2012
• Data fi: 13-07-2012
• Lloc: Aula 75 (7a planta) de la seu col·legial (c/ Mallorca, 283)
• Horari: Divendres de 15.00 a 19.00 hores

• Inscripcions a través del següent enllaç : Coaching per advocats (2a edició)

Organitza: Comissió de Cultura en col·laboració amb la Comissió de Mediació

Dies 22 i 29 de juny, 6 i 13 de juliol de 2012

Divendres, 22 de juny de 2012

Presentació de les Jornades
Jo Professional
Breu marc conceptual del Coaching
DAFO professional
Visió, missió i valors
Ús estratègic de les emocions
P.A.M (Pla d’Acció i Millora)

· Meritxell Obiols Soler
Coach professional. Coordinadora i professora del “Màster en Coaching i Lideratge Personal” i del “Màster en intel·ligència Emocional a les Organitzacions”, ambdós a la UB.

Divendres, 29 de juny de 2012

Jo Coach
Amb quines eines treballa el coaching? Poden ser utilitzades per treball diari d’un advocat o advocada?

En aquesta sessió es volen aportar continguts, reflexions i eines de treball que utilitza el coaching.

Les temàtiques que es treballaran seran:

Vinculació i rappord
Estratègies comunicatives
Narratives
Competències emocionals

· Antoni Giner Tarrida
Psicòleg, Coach sistèmic i professor de la UB

Divendres, 6 de juliol de 2012

Coach i Equip
Distincions en coaching:
ser-fer / error-fracàs

Gestió del canvi:
Bloquejos emocionals

Gestió del conflicte:
Actituds davant el conflicte
Eines per a gestionar els conflictes
Habilitats per a gestionar conflictes

Ana Ventosa Garí
Coach professional

Divendres, 13 de juliol de 2012

Lideratge:
Management vs Líder coach
Pràctiques i compromisos d’un líder coach
Conductes de comandament
Distincions: delegar

Treball en Equip:
Les 5 “C”
Escolta empàtica
Problema-conflicte-dilema
Teoria de la “Gerència co-inspirativa”

El teu Mandala

· Ana Ventosa Garí
Coach professional

Objectius de les Jornades

Entendre, de forma pràctica, què és el coaching.
Saber qui està implicat en aquest treball.
Saber detectar les creences autolimitants. La gestió dels valors i les creences personals.
Prendre consciència del potencial que es té com a advocat.
Aportar estratègies relacionals pel canvi. Optimització de la comunicació per a la millora relacional.
Lideratge i gestió d’equip.

Metodologia de les Jornades

Les metodologies seran diferents al llarg de la formació, entre elles l’expositiva i la pràctica participativa i vivencial. A partir de l’experimentació i l’intercanvi grupal es buscarà la vivenciació del que es treballa en el procés de coaching.

Preu:

Tots

130,00€