Aquesta pàgina requereix tenir activat el javascript per a funcionar correctament

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis mitjançant l'anàlisi dels seus hàbits de navegació així com cookies de complement de xarxes socials. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Pot canviar la configuració o obtenir més informació aquí.

Tancar
Agenda

Mòdul IV Màster en Dret Laboral 2016-2017: MÒDUL RECURSOS HUMANS. ESTRUCTURA I ORGANITZACIÓ DEPARTAMENT PERSONAL I RECURSOS HUMANS

Mòdul IV Màster en Dret Laboral 2016-2017: MÒDUL RECURSOS HUMANS. ESTRUCTURA I ORGANITZACIÓ DEPARTAMENT PERSONAL I RECURSOS HUMANS
  • Data inici: 13-01-2017
  • Data finalització: 28-04-2017
  • Lloc: Aula 73 (7a planta de l'Icab)
  • Horari: Divendres de 14 a 16 hores
Mòdul IV Màster en Dret Laboral 2016-2017: MÒDUL RECURSOS HUMANS. ESTRUCTURA I ORGANITZACIÓ DEPARTAMENT PERSONAL I RECURSOS HUMANS

RECURSOS HUMANS. DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL
• Planificació
• Sistemes de selecció de personal
• Incorporació i desvinculació
• Formació i desenvolupament

RELACIONS LABORALS INTERNACIONALS
• Desplaçaments
• Relacions laborals transfrontereres
• Grups d'empreses internacionals

ADMINISTRACIÓ PERSONAL. VISIÓ JURÍDICA
• Contractació: tipus de contractes i estratègia
• Salaris: sistemes retributius
• Condicions laborals.

VISIÓ ECONÒMICA
• Pressupostos
• Ràtios
• Indicadors

VISIÓ SOCIAL
• Anàlisi i descripció de llocs de treballs.
• Elaboració de Professiograma

RELACIONS LABORALS. VISIÓ NEGOCIADORA
• Negociació col·lectiva
• Relacions amb la representació dels treballadors
• Pactes

VISIÓ JURÍDICA
• Inspecció de Treball
• Formes de resolució de conflictes extrajudicial: tècniques de conciliació prèvia, arbitratge, mediació, procediments judicials

SITUACIONS CONFLICTIVES

• Reestructuracions internes: modificacions de condicions laborals.
• Reestructuracions externes: extincions de contracte
• Reestructuracions complexes: Expedients de regulació d'ocupació

PREVENCIÓ RISCOS

• Anàlisi de la Llei de Riscos Laborals
• Mètodes preventius
• Accions preventives externes / internes
• Responsabilitat empresarial

EVOLUCIÓ DE LA DIRECCIÓ DE PERSONAL

• Soci estratègic
• Quality agreement
• Futur de la gestió de personal

El quadre docent està format per advocats en exercici, magistrats i advocats de l’administració o similar.


* Per tal d’obtenir el diploma és necessari el 80% d’assistència a classe i superar el sistema d'avaluació establert.

El programa, dates, i professorat està subjecte a possibles canvis. L’ICAB es reserva el dret de cancel·lar el programa si considera que no es compleixen amb els requisits necessaris per a l’èxit del mateix.
 
CANCEL·LACIÓ: En cas d'anul·lacions, es tindrà dret al reembors del total satisfet sempre que se sol·liciti per escrit amb una antelació de 15 dies naturals abans del començament del curs

Les cancel·lacions realitzades una vegada iniciat el curs no tindran dret a cap devolució.


TRÀMITS INSCRIPCIÓ:
Indicar-nos les dades que desitja constin a la factura i abonar l’import al número de compte de l’ICAB: IBAN:ES5931910500084579155328 (Nueva Caja Rural de Aragón SOC. COOP-Bantierra, anteriorment Caixa d’Advocats), per VISA presencialment al Centre de Formació ICAB, o per telèfon al 93 496 18 80 i 93 601 12 12  (targeta de crèdit o de dèbit).
* Preguem ens envieu el comprovant de la transferència a l'e-mail masters@icab.cat

Contactes

    • Altres telèfons ICAB 
    Secretaria Tècnica cAmpus ICAB / Màsters
    Mallorca, 283 / Mallorca, 281 (Centre de Formació)
    08037 Barcelona , Barcelona - España

    T. 93 601 12 12 - EXT. 5334 F. 93 215 04 29 E. campus@icab.cat E. masters@icab.cat